FRNL | | NewsBibliotheekAgendaNewsletterJobsAdvertisingContact |
  
Home » Jobs

Projectexpert HVAC



Functieomschrijving

De dienst Facilitair Beheer valt onder de cluster Shared Services en staat in voor een verantwoord en duurzaam beheer van het patrimonium en de facilitaire uitrusting van stad Brugge. We zijn op zoek naar een nieuwe collega die onder begeleiding en sturing van Directeur Bouwprojecten en de Technisch Expert HVAC zorgt voor de uitwerking en realisatie van opdrachten (nieuwbouw, renovatie en onderhoud) met betrekking tot de klimatisatie- en sanitaire installaties binnen het stadspatrimonium.

  • Je bent verantwoordelijk voor de onderhoudsstrategie & het beheer van de bestaande technische installaties (HVAC).
  • Je controleert de toestand van de installaties, voert het noodzakelijk preventief en curatief onderhoud uit en bepaalt de prioriteiten voor aanpassingen, herstellingen en renovaties.
  • Je maakt in overleg met de Technisch Expert HVAC ramingen op aan de hand van voorstudies en -onderzoeken alsook plannen en bestekken.
  • Je garandeert een kwalitatieve uitvoering van de werken conform het vastgelegde budget en termijn door nauwgezette werfopvolging en toezicht. 
  • Je volgt samen met de Technisch Expert HVAC de werken op bij uitbesteding van projecten.
  • Je werkt nauw samen met andere teams binnen de dienst Facilitair Beheer om nieuwe ontwerpen te kaderen in de algemene visie van de dienst.

Profiel

  • Je beschikt over een bachelordiploma.
  • OF
  • Je beschikt niet over een bachelordiploma maar je kunt minimum 5 jaar relevante werkervaring voorleggen.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
  • Je bezit een grondige teschnische kennis van sanitaire- en klimatisatie installaties en de hydraulische en aerolische principes ervan.
  • Je vindt vlot je weg in het lezen en opmaken van elektrische eendraadschema's en situatieplannen.
  • Je hebt voeling met en kennis over duurzaam en circulair bouwen.
  • Je respecteert en past de wetgeving en veiligheidsvoorschriften toe, in het bijzonder de relevante normen, het AREI, Codex.
  • Je kan overweg met standaard informatica toepassingen en wetgeving op overheidsopdrachten, EPC, brandveiligheid,...
  • Zie verder ook de opgegeven competenties in de functieomschrijving.

Aanbod

Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

  • Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon op niveau B1-B3.
  • Je verdient een minimum bruto maandloon van €2.560,11 (zonder ervaring) of €2.782,09 (5 jaar ervaring) en dit bouw je op door het verzamelen van anciënniteit tot maximum €4.313,71 (geïndexeerd).

Deze functie wordt beschouwd als knelpuntberoep. Kandidaten kunnen onbeperkt relevante anciënniteit laten valoriseren, zowel uit de openbare als privésector en als zelfstandige. (Je levert zelf de bewijsstukken hiervan. Het bestuur beslist op basis van die stukken over de relevantie.)

  • Een raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via loonadministratie@brugge.be" >"_blank">loonadministratie@brugge.be. Geef mee:
  • burgerlijke staat
  • aantal kinderen ten laste
  • eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht
  • De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
  • Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
  • Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden, enz.
  • Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
  • Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.
  • Lees meer over onze troeven op onze vacaturesite.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

  • schriftelijke proef
  • psychotechnische proef (+niveau- & capaciteitstest)
  • mondelinge proef

Meer gedetailleerde info over het verloop van deze selectieprocedure vind je terug in het selectieprogramma.

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Geprikkeld?

DEADLINE: VÓÓR 14 december 2021

Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

  • CV
  • motivatiebrief
  • diploma (met gedetailleerde toelichting van jouw relevante werkervaring - minimaal functietitel, werkgever/sector, taken en duur van tewerkstelling)
  • rijbewijs B

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking

Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Jobs 
13-12-2021


 Online solliciteren >>