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Les télétravailleurs craignent d'être exclus des réunions hybrides



Avec le renforcement des mesures COVID, les employés de bureau travaillent à nouveau la plupart du temps (obligatoirement) à domicile. On s’attend à ce que, même après le coronavirus, de nombreuses entreprises fassent perdurer le travail hybride. Alors que cette méthode de travail devient la norme, les employés vont continuer à s’appuyer sur les outils collaboratifs en ligne pour rester en contact avec leurs collègues. Les réunions hybrides deviendront beaucoup plus courantes, permettant de participer à la même réunion depuis le domicile et le bureau. Une étude1 de Sharp montre que les défis technologiques vont décider du succès du travail hybride. Une étude menée auprès de plus de 6 000 employés de bureau dans des PME européennes a révélé que les employés ne maîtrisent pas la vidéoconférence et la technologie sous-jacente. Les télétravailleurs peuvent dès lors se sentir exclus des réunions, par exemple. Compte tenu de la forte dépendance à la technologie des réunions à distance, il est surprenant de constater que moins de la moitié (47 %) des employés de bureau déclarent avoir été formés à son utilisation.
Guy Leysen
29-11-2021


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