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| Office Management

Attention au lieu de travail toxique
La "guerre des talents" fait rage et les spécialistes estiment qu'elle se poursuivra pendant plusieurs années. Dans la férocité de cette bataille, ceux qui montent à bord sont souvent oubliés. Cette situation conduit actuellement à un pic ‘candidatures enragées’ (rage-applying), un phénomène qui résulte d'une mauvaise journée de travail. Les employés se vengent en postulant en masse à un ...

| 08/06/2023

Le lieu de travail examiné aujourd'hui
Leesman est une organisation basée à Londres qui collecte des données et des informations dans le monde entier dans le but d'aider les entreprises à développer de meilleurs « systèmes de lieu de travail » pour leurs employés. Aujourd'hui, 1,083 million d'employés de bureau dans le monde, répartis dans plusieurs centaines d'entreprises, participent déjà aux enquêtes envoyées par Leesman. ...

| 06/06/2023

Retour à la case départ
| 05/06/2023

‘Droit à la déconnexion’, mais dans quelle mesure est-ce réaliste ?
| 26/05/2023

Être plus en forme numériquement
| 22/05/2023

La mobilité a un impact sur la rémunération flexible
| 19/05/2023

Donner la priorité à l'inclusion avant la diversité
| 17/05/2023

Le marché européen des bureaux croit de plus de 4,5 millions de mètres carrés
| 10/05/2023

| Office Management

Ce que l’on peut apprendre des nomades numériques à propos du travail indépendant du lieu
Ces deux dernières semaines, il a travaillé depuis son bateau en mer Méditerranée. Aujourd’hui, un café-bar au coeur d’Anvers lui sert de bureau et dans quelques jours, il s’envolera pour son port d’attache à New York. Bienvenue dans la vie du Belge international Koen Blanquart (51) qui, en 2016, a séjourné dans 46 pays. En tant qu’invité WeX et auteur du livre ‘Thuisvoordeel’, il nous dévoile un aperçu de sa vie en tant que nomade numérique. Ou ce que l’on peut apprendre sur le travail indépendant du lieu.

| 19/10/2022

	La nouvelle normalité: qu’est-ce que cela signifie? EY, Proximus et Vlerick Business School sont d’accord sur un point: la flexibilité est le mot-clé de la nouvelle normalité. Cependant, l’interprétation diffère d’une organisation à l’autre. Il n’y a pas d’approche universelle mais plusieurs grandes lignes se dégagent. \| 20/07/2022

Le défi de faciliter les réunions hybrides
La pandémie de Covid-19 a radicalement changé le travail collaboratif au quotidien et accéléré la numérisation dans le monde des affaires. Un constat agréable est que la Belgique se porte bien en termes de disponibilité de connexions internet et de bande passante suffisante. Mais il reste du travail à faire pour optimiser l’équipement pour l’organisation de réunions physiques et virtuelles avec les collègues et les clients.

| 08/12/2021

Un environnement de travail fluide pour un travail hybride
Chaque entreprise est aujourd’hui confrontée à une organisation du travail ‘post corona’, maintenant que le retour au bureau fait partie des possibilités. Le ‘travail hybride’ apparaît de plus en plus être la solution, voire de facto la nouvelle manière de travailler. Mais la nouvelle organisation du travail n’est pas servie par une approche noir/blanc, elle nécessite plutôt une approche ‘fluide’.

| 18/10/2021

Le partage gagne du terrain mais les entreprises jouent la sécurité
| 13/10/2021

Le smartphone ouvre les portes des flexi-travailleurs verts
| 16/08/2021

Un ton terreux pour The New Office
| 28/06/2021

Le retour au bureau nécessite un air intérieur purifié
| 10/05/2021

Economie de coûts et création de plus-value
| 15/02/2021

Zéro papier, zéro câble, mobilité maximum : révolution en douceur chez DKV
| 01/09/2018

“Je tire le plus de satisfaction des contacts humains”
| 05/06/2018

DELOITTE @ Gateway, Take-off pour un environnement de travail attractif
| 09/01/2018

Hospitality | L’accueil des entreprises au centre de l’attention
| 19/12/2017

L’évolution belge du coût d’un poste de travail rompt avec la tendance européenne moyenne
| 16/10/2017

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